在今年发布的《中国独角兽企业发展报告（2024年）》中，首钢智新荣登独角兽企业榜，并在369家独角兽企业中排名第97位。今天，首钢智新从深入推进“科改示范行动”的角度出发，讲述其高质量发展的故事。

今年初以来，首钢智新“电工钢企业打造全球竞争力的高端产品开发与运营管理”获评为全国企业管理现代化创新成果一等奖，荣登中国独角兽企业榜、在369家独角兽企业中排名第97位，在国务院国资委“科改企业”2023年度专项评估中获评为“优秀”。

（图为首钢智新优质高磁感取向电工钢重点应用项目——白鹤滩水电站。）

种种“硬核”荣誉无不证明着首钢智新深入推进“科改行动”的成效。

首钢智新作为首钢集团三大战略产品之一——电工钢的主体承载平台，是集电工钢材料研发、制造、销售、服务于一体的材料服务商，产品服务范围覆盖60余家世界500强企业，获评为高新技术企业、国家制造业电工钢单项冠军示范企业。

自2023年5月份获评为国务院国资委“科改示范企业”以来，首钢智新积极贯彻落实国务院国有企业改革领导小组相关要求，以自我革新的勇气和改革不停步的定力打出全面深化改革的“组合拳”。

首钢智新牢牢抓住科技创新这个“牛鼻子”，聚焦改革需求和企业经营实际，围绕党的建设、公司治理、市场化选人用人、市场化激励约束和科技创新等“科改行动”重点任务，成立领导小组和工作专班，制订实施“专项改革方案”，并建立例会制度，确保25项改革任务落实落细。

站在强化“资本+经营”双轮驱动的关键时刻，首钢智新通过全局性谋划、战略性布局、整体性推进“科改行动”，以改革之力赋能发展之变。伴随公司治理体制机制持续完善，首钢智新的治理水平和核心竞争力日益提升，为经营发展增添了全新引擎。

2024年3月份，首钢智新电磁材料（迁安）股份有限公司创立大会顺利召开，这标志着首钢智新在改革发展的征程上又迈出了关键一步，开启了高质量发展全新篇章，“科改行动”在建设世界电工钢示范工厂的征程上标注下了新的注脚。

近年来，首钢智新坚持“科技是生存之本，创新是发展之路”的创新理念，立足企业创新资源禀赋，推动科技创新转化为企业高质量发展的“最大增量”。

以“科改行动”为契机、大力发展新质生产力为目标，首钢智新结合主题实践活动，完善科技创新体系、深度整合科技创新要素、深挖科技创新潜能、释放科技创新活力，将创新融入“产销研用”的各环节，持续提升首钢电工钢高端化、智能化、绿色化发展水平，进一步巩固行业领先优势。

首钢智新坚持主动对接国家战略和国计民生需求，精准把握行业发展脉搏，深度聚焦改革发展“瓶颈”，找准技术创新的价值“引燃点”，以更多原创性、颠覆性技术创新攻关，全面强化技术创新引领力。该公司先后建成全球首条新能源汽车用和高性能取向电工钢专业化生产线，六机架轧机实现高硅产品稳定轧制，轧制效率、横向厚差等指标均达到行业领先水平；自主集成新一代环形炉，将“大国重器”关键核心技术掌握在自己手中。

同时，首钢智新牢固树立创新驱动发展结果导向，持续完善科技创新配套机制设施。该公司以迁安生产基地为基础，打造特色化全球研发中心，研发投入持续提升；与行业头部客户、一流科研院所和知名高校等建立14个联合实验室，配备研究设备近百台套，EVI年供货量连续刷新纪录；聚焦专项攻关和现场管理，创建覆盖产品研发、工艺开发和电气自动化等各方面10个创新工作室；以首席技术专家、首席工程师和工艺技术负责人为团队带头人，组建纵向到岗位、横向到各工序的技术攻关团队；大力营造全员创新氛围，完善容错机制。

截至目前，首钢智新共计攻克450余项技术难题，授权专利341项，发表论文227篇，主导或参与制订各类标准36项，获得冶金行业科技奖2项、北京市和河北省科技奖7项、 国家级管理创新一等奖1项。

此外，首钢智新还坚持以技术创新带动全面创新，进一步巩固比较竞争优势。截至目前，该公司已实现10款产品全球首发，无取向电工钢市场占有率全国第二；新能源汽车驱动电机用电工钢产品应用实现全球新能源汽车头部企业全覆盖；取向电工钢应用实现特高压直流、交流输电领域全覆盖，超薄规格产品市场占有率连续多年国内第一，稳居变压器材料供应商世界第一阵营。

作为“科改行动”的重点内容，首钢智新党委以推动企业改革发展为标准，检验党建工作成效，以高质量党的建设引领保障企业高质量发展，通过完善党建工作体系，一体统筹推进党建与治理体制、文化建设、人才建设、激励机制、科技创新、市场营销、经营生产深度融合。

首钢智新充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，深入落实公司改革发展任务部署，让党委的组织保障作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用体现在经营生产成果上，以高质量党建引领和保障企业高质量发展；积极推进企业文化建设，以实绩实效为价值追求，进一步激发广大干部职工干事创业的昂扬斗志；在加快人才梯队建设、加强复合型领导培养、夯实“市场+现场”两端技术创新人才基础、完善工匠型人才成长机制等维度全面发力，进一步构建高质量人才工作保障企业高质量发展新格局；聚焦“效益、效率、价值”导向，全面深化薪酬体系改革，进一步调动职工积极性、主动性和创造性，深度释放多元活力。

今年前7个月，首钢智新电工钢产品结构转型迈出新步伐，无取向高牌号、新能源产品和取向产品同比提升明显，取向0.20毫米及更薄规格产量同比大幅提升，为企业经营提供有力支撑；持续强化全流程一贯制质量管控，质量减损达千万元以上；高端硅钢热处理项目优质高效、超节点推进，持续打造规模效应。

站在全面深化改革的时代浪潮中和企业改革发展的关键里程碑上，首钢智新将保持改革定力，锚定发展目标，坚持向改革要红利，以创新促发展，持续深耕“大国重器”“首发产品”“原创技术”，不断提升首钢电工钢核心竞争力，争当产业链创新发展的中流砥柱，因地制宜加快发展新质生产力，在全面深化改革的时代答卷上书写“首钢担当”。