党建工作小组会议：时间2020年12月9日下午2：00，首钢技术研究院203会议室，参加人：党建工作小组成员。

为深入学习贯彻党的十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神，北京金属学会党建工作小组在认真自学的基础上，召开了党建工作小组会议进行专题研究，研讨内容如下：

1.    对市科协“十四五”期间在社会组织党建、学会学术建设发展等方面的意见建议：　

增强科协组织的群众性，扩大基层组织覆盖面，构建畅通稳定的双向联系渠道，发挥好党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用。要突出服务基层一线科技工作者职能，与科技工作者广交朋友，经常深入基层听取意见建议。

加大对科协基层组织的指导力度，拓宽基层一线科技工作者联系渠道，让他们更多地了解科协组织、认同科协工作、参与科协活动。以学术交流为媒介，建设网上科技社团和科技社区，打造网络科技工作者联系服务平台，增强工作联系和情感交流。

进一步优化学术会议结构，既要举办大型综合性学术活动，服务科技工作者开展跨学科多领域研讨交流的需求，又要主动聚焦前沿目标，适当提高小型前沿高水平专题交流活动的比重，提高学术交流的质量和水平，激荡自主创新的源头活水。

2.    本学会“十四五”期间工作方向和重点任务、具体措施：

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建一流科技社团为目标，发挥学会科技创新的桥梁纽带作用，促进学术繁荣；围绕首都核心功能定位，促进科学技术与经济的结合，为首都科技和京津冀协同发展服务；苦练内功，主动承接更多政府转移职能，提升学会社会化服务能力。

围绕冶金行业绿色化、智能化、品质化发展方向，瞄准世界冶金科技发展前沿趋势，结合企业实际需求，搭建形式多样、各具特色的学术交流平台，帮助冶金科技工作者开阔视野、提升专业技能，促进行业科技进步。

搭建人才成长平台，利用创新簇、托举人才、讲演比赛、学术论文评比等渠道，积极举荐、培养科技人才，帮助更多的科技人才特别是青年科技人才脱颖而出。

加强科技评价工作，按照市科协要求，提高科技成果、科技项目、科技人才的评价质量，不断提升学会的公信力和影响力。

加强民主办会，发挥理事、分会主任骨干带头作用，以多种形式征询理事和分会主任对学会重点工作、重大学术活动议题的意见和建议，发挥理事会和各专业分会的作用。

尊重监事会的监督检查，学会秘书处、工作委员会和专业分会要主动定期向监事会汇报工作，保证学会在制度规范下有序开展。

3.    如何在科技社团工作中体现科学精神：

科技社团发展成为科技交流与合作的推动者、创新变革的促进者，通过自觉践行科学无国界和科学无歧视的理念，更好的团结广大科技工作者为科技发展做应有的努力；愿科技社团发展成为科技治理的重要的贡献者，搭建好科技工作者与政府、企业和社会间的桥梁纽带，维护好所在地区科技工作者的利益和诉求，更好的服务社会、服务科技、服务创新变革；科技社团发展成为科学文化的传播者，传播科学知识，普及科学技术，弘扬科学精神，推动交流合作，通过科技共享、文明共享和知识共享，共同为人类社会的进步做出科技界的贡献。

科学精神的核心是求真务实，我们的一切实践都需符合规律、切合实际。应敢于质疑、善于包容、勇于创新。我们不能不思革新，死守老一套，缺乏创新的精神，学会应在学习科学方面多下功夫，开展有意义的活动从而达到“热爱科学，拥有敢想、敢做的创新精神”的目的。引导青年科技工作者发扬勇于探索，实事求是，不迷信权威的求实创新精神，要用现代化科学文化知识武装自己让科学走进生活，学会做好科普宣传教育工作，要崇尚科学传播文明。

4.    如何依规依法依章程加强自身组织建设，优化科技社团治理结构：

加强制度建设，不断完善学会内部治理机制。11月25日我学会召开了换届大会，选举产生了新一届理事会、监事会，制定和修改各项规章制度20多项，使学会的工作有法可依、有章可循。

新成立的理事会、常务理事会、监事会精减了机构，优化了组织结构，增加了一线科技工作者及年青人的比例，制定兼职人员行为准则，明确学会理事等兼职人员的权利和义务，确保学会内部治理工作顺利开展。

制定适应改革要求的分支机构管理办法，调整、完善分支机构设置，加强分支机构建设和管理，规范分支机构活动开展。

建立专职工作人员聘任、教育培训、薪酬福利、培养激励等制度，提升学会办事机构的服务保障能力。

建立了学会信息公开制度。公开发布学会年报等信息，让会员及时了解学会的发展现状、内部建设、主要业务活动、会员发展服务及财务状况等，扩大学会的社会影响力和知名度。

大力发展单位和个人会员，不断丰富会员的联系和服务方式，努力突出个人会员的主体地位，坚守好学会生存发展的根本。